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◆メガソーラー規制強化へ!高市政権、再エネ政策の見直し始まる ~ 16法改正で“環境破壊”防止へ さらに高市政権、経営・管理ビザの大幅な変更 ~ 在日中国人320,000世帯に影響か

 

 

 

🚨🔥超速報🔥🚨

 

メガソーラー終了

キタ━(゚∀゚)━!




日本政府、 メガソーラー環境破

壊防ぐ16法改正を検討

 

日本政府はメガソーラーによる森林伐採や土砂崩れのリスクを防ぐため、種の保存法など16法令の改正を検討し、 2026年通常国会での施行を目指す。

高市早苗首相率いる連立政権は、 希少種生息地の開発を厳格に制限する方針を打ち出している。

千葉県、北海道、 熊本県などで地元住民の反対運動が広がり、 環境省は省庁連絡会議を新設して年内対応を急ぐ。





政府、 メガソーラー規制強化へ鴨川市で許可外伐採発覚し工事停止

 

高市政権は自民党日本維新の会の連立合意に基づき、 2026年通常国会にメガソーラー規制を明記し、環境省経済産業省を中心とした5省庁が16法令の改正を検討する。 

千葉県鴨川市のAS鴨川ソーラーパワープロジェクトでは、許可外の1.5ヘクタール森林伐採が判明し、 県が工事全面停止と原状回復を命じた。

野口健氏や地元団体が環境影響を指摘し、 希少種生息地保護を求める声が高まっている。





政権が変わりようやく動き始めましたが、メガソーラーの法改正に関してはもう何年も前からずっと指摘されてきたこと。この間、どれだけの山が破壊されてきたことか。しかし、動き出してくれた新政権には感謝。

 

メガソーラー規制強化へ、法令改正や監視体制…年内にも対応





鴨川市のメガソーラー建設現場の視察。ドローンも飛ばして頂き上空からの様子も見ました。開発規模の凄まじさに言葉を失う。37万本の木を伐採し約40万枚の太陽パネルを設置する計画とのこと。そして、パネルを設置する予定地やその周辺の地面を数十メートル規模で削りその土砂で谷を埋めるとのこと。





さらに、2025年、日本の経営・管理ビザが大きく変わります。

資本金の目安は500万から3000万へ。

日本人か永住者の正社員雇用が必須となり、

社内には日本語N2レベルの人材も必要。

さらに経営経験3年以上、または関連学位、

事業計画の専門審査も求められます。

 

制度改正は現在、省令改正案として準備中。

一部運用はすでに始まり、施行は2025年10月見込み。

狙いは、実態のない法人の排除と、

日本での健全な経営環境の確立です。
















 

🚨🔥超速報🔥🚨

 

メガソーラー終了

キタ━(゚∀゚)━!




www.yomiuri.co.jp



日本政府、 メガソーラー環境破

壊防ぐ16法改正を検討

 

日本政府はメガソーラーによる森林伐採や土砂崩れのリスクを防ぐため、種の保存法など16法令の改正を検討し、 2026年通常国会での施行を目指す。

高市早苗首相率いる連立政権は、 希少種生息地の開発を厳格に制限する方針を打ち出している。

千葉県、北海道、 熊本県などで地元住民の反対運動が広がり、 環境省は省庁連絡会議を新設して年内対応を急ぐ。





https://x.com/i/trending/1983682213343264863?t=i5hVf0HPzMyib8Az9xlU7g&s=09

 

政府、 メガソーラー規制強化へ鴨川市で許可外伐採発覚し工事停止

 

高市政権は自民党日本維新の会の連立合意に基づき、 2026年通常国会にメガソーラー規制を明記し、環境省経済産業省を中心とした5省庁が16法令の改正を検討する。 

千葉県鴨川市のAS鴨川ソーラーパワープロジェクトでは、許可外の1.5ヘクタール森林伐採が判明し、 県が工事全面停止と原状回復を命じた。

野口健氏や地元団体が環境影響を指摘し、 希少種生息地保護を求める声が高まっている。





 

政権が変わりようやく動き始めましたが、メガソーラーの法改正に関してはもう何年も前からずっと指摘されてきたこと。この間、どれだけの山が破壊されてきたことか。しかし、動き出してくれた新政権には感謝。

 

メガソーラー規制強化へ、法令改正や監視体制…年内にも対応





news.yahoo.co.jp

メガソーラー規制強化へ、法令改正や監視体制…年内にも対応(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース





 

鴨川市のメガソーラー建設現場の視察。ドローンも飛ばして頂き上空からの様子も見ました。開発規模の凄まじさに言葉を失う。37万本の木を伐採し約40万枚の太陽パネルを設置する計画とのこと。そして、パネルを設置する予定地やその周辺の地面を数十メートル規模で削りその土砂で谷を埋めるとのこと。





 

在日中国人320,000世帯を追放へ

 

 

在日中国人320,000世帯を追放へ②




 

在日中国人320,000世帯を追放へ③




s-legalestate.com

経営管理ビザの要件緩和は誤り!2025年最新の厳格化内容と対策を専門家が解説






邪魔するなよ岸田・ゲル一派






🇯🇵 経営・管理ビザ 改正の重要ポイント(2025年10月施行)

 

🔹1. 改正の概要

 

経営・管理ビザ:外国人が日本で会社を設立・運営するための在留資格

→ これまで比較的取得しやすく、「日本での長期滞在パス」として利用されるケースが多かった。

 

今回の改正で、「移住目的」から「実態審査(ビジネスの中身を重視)」へと大転換。

 

対象は既存のビザ保有者にも遡って適用される(更新時に審査される)。



🔹2. 主要な変更点(全5項目)

 

1️⃣ 資本金要件の引き上げ

 - これまで:500万円以上

 - 改正後:3,000万円以上

 → 小規模・形だけの会社ではビザを維持できなくなる。

 ※「資本金」とは、会社を設立する際に事業資金として出資するお金のこと。

 

2️⃣ 正社員の雇用義務化

 - 日本人または永住者を正社員として雇用しなければならない。

 → 家族だけで運営する「名ばかり会社」は対象外。

 ※「永住者」とは、在留期間の制限なく日本に住める資格を持つ外国人。

 

3️⃣ 日本語要件の明文化

 - 社内に日本語能力試験(JLPT)N2レベル以上の実務担当者が必要。

 → 取引や書類手続きなど、日本語での業務ができる体制が求められる。

 ※N2は「日常会話・ビジネス会話が十分できる」中上級レベル。

 

4️⃣ 経営経験または学位の必須化

 - 経営経験3年以上、または経営・経済・商学などの関連分野の学位が必要。

 → ビジネスの知識・実績がない人は対象外。

 ※「学位」とは大学・大学院などで取得した専門資格。

 

5️⃣ 事業計画書の専門審査制

 - 提出する事業計画書が、専門家の審査を通過しなければ認められない。

 → 実現性のないビジネスモデルでは許可が下りない。

 ※これにより、ペーパーカンパニー(実体のない会社)は排除される。



🔹3. 遡及(そきゅう)適用とは?

 

すでにビザを持っている人にも新しい基準を適用すること。

 

今後3年以内に条件を満たさなければ、ビザ更新不可=退去命令となる。

 → 約32万世帯が該当するとされている。



🔹4. なぜ影響が大きいのか?

 

経営・管理ビザは「事業目的」以外にも、日本の社会保障(教育・医療・出産補助など)を享受できる長期滞在手段として利用されていた。

 

そのため2015年以降、申請者が急増。

 → しかし、**実態のない会社(名義貸し・ペーパー企業)**が増え、政府が是正に踏み切った。



🔹5. 改正の背景と狙い

 

日本政府(高市政権)は、

 ① 外国人による形だけのビジネス滞在を防止

 ② 日本人雇用や経済への実質的貢献を重視

 ③ 国の安全保障・経済秩序の維持

 という目的で制度を厳格化。



🔹6. 現場の反応

 

SNS上では、

 - 「家を売って帰国する」

 - 「ドイツやスペインに移住先を変える」

 などの投稿が相次ぐ。

 

「移住の夢が一夜で崩れた」という声も広がっている。



🔹7. 今後の展望

 

3年後には、実態ある経営者だけが残る“選別”が完了する見通し。

 

専門家の間では、「日本の防衛的政策」「静かな移民戦略」とも分析されている。





 

外国人の7割が不起訴

理由の説明は拒否

腐った検察
















◆メガソーラー規制強化へ!高市政権、再エネ政策の見直し始まる ~ 16法改正で“環境破壊”防止へ さらに高市政権、経営・管理ビザの大幅な変更

 

「メガソーラー終了の予兆⁉️」

 

高市政権、環境破壊にストップ‼️」

 

「16法改正で“環境破壊”防止へ」

 

あらすじ 

​🏞️ メガソーラー規制強化

​日本政府は、メガソーラーによる環境破壊や災害リスクを防ぐため、種の保存法を含む16法令の改正を検討。高市首相の連立政権は、希少種生息地の開発を厳しく制限する方針です。千葉県鴨川市での許可外の森林伐採による工事停止事例を受け、政府は年内の対応と2026年通常国会での施行を目指し、監視体制も強化します。

​🏢 経営・管理ビザの大幅な変更

​さらに、2025年10月(見込み)には「経営・管理ビザ」の要件が大幅に厳格化されます。

資本金の目安が500万円から3,000万円に引き上げ。

日本人または永住者の正社員雇用が必須に。

日本語N2レベルの人材の配置や、3年以上の経営経験などが求められます。

​これは実態のない法人の排除と、健全な経営環境の確立を目的としています。

 

 

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気になったニュース 2025/10/31